Question 1

Für welche Ausbildungsbetriebe ist Dualify geeignet?

Accepted Answer

Dualify ist für Ausbildungsbetriebe, die Lehrlinge im Alltag begleiten und dafür mehr Überblick, Struktur und Nachvollziehbarkeit wollen. Besonders hilfreich ist es, wenn mehrere Lehrlinge parallel ausgebildet werden oder mehrere Personen in die Ausbildung eingebunden sind. Entscheidend ist weniger die Branche, sondern dass Ausbildung aktiv gestaltet und nicht nur „mitläuft“.

Question 2

Für wen im Betrieb ist Dualify gedacht?

Accepted Answer

Für alle, die Ausbildung tragen: Ausbildungsleitung, Ausbildungsverantwortliche, Ausbildende und je nach Betrieb auch HR und Fachbereiche. Ziel ist, dass alle mit demselben Bild arbeiten, statt dass Wissen und Verantwortung an einzelnen Personen hängen. So wird Begleitung einfacher und Ausbildung wird im Team planbarer.

Question 3

Wie läuft ein Kennenlerntermin ab?

Accepted Answer

In einem kurzen, unverbindlichen Gespräch schauen wir gemeinsam auf euren Ausbildungsalltag. Wir klären, wie Ausbildung bei euch organisiert ist, welche Rollen beteiligt sind und wo ihr euch mehr Klarheit wünscht. Danach ist klar, ob Dualify zu euch passt und wie ein sinnvoller Start aussehen könnte. Kein Pitch, kein Druck, sondern ein echtes Kennenlernen.

Question 4

Wie funktioniert die Einführung?

Accepted Answer

Die Einführung erfolgt begleitet. Wir starten mit einem Kennenlerntermin, definieren gemeinsam den passenden Einstieg und richten Dualify so ein, dass es zu euren Abläufen und Rollen passt. Ziel ist, dass Dualify nicht als „noch ein Tool“ endet, sondern im Alltag wirklich genutzt wird.

Question 5

Wie aufwendig ist der Start?

Accepted Answer

Der Start ist bewusst einfach gehalten. Meist reicht eine Ansprechperson im Betrieb und ein paar kurze Termine. Wir unterstützen euch Schritt für Schritt und sorgen dafür, dass Struktur, Rollen und erste Abläufe klar sind. So kommt ihr schnell in die Nutzung, ohne dass es im Alltag zusätzlich belastet.

Question 6

Wie kommen wir mit Dualify ins Laufen?

Accepted Answer

Von der Anfrage bis zur aktiven Nutzung begleiten wir euch Schritt für Schritt: Termin wählen, Kennenlernen, Onboarding, loslegen. So ist von Anfang an klar, wie der Einstieg aussieht und wer was braucht.

Question 7

Wie funktioniert das Pricing bei Dualify?

Accepted Answer

Das Pricing richtet sich nach eurer Situation, insbesondere nach Anzahl der Lehrlinge und eurem Bedarf. Im Kennenlerntermin klären wir kurz die Ausgangslage, danach bekommt ihr ein transparentes Angebot. Uns ist wichtig, dass Ausbildungsbetriebe gut starten können und die Lösung langfristig zum Alltag passt.

Question 8

Gibt es eine Lehrlingsapp?

Accepted Answer

Ja. Lehrlinge nutzen eine eigene App, die Orientierung gibt und Entwicklung sichtbarer macht. Der Betrieb arbeitet in der Web-App mit Überblick und Nachvollziehbarkeit. Beides greift ineinander, damit Ausbildung nicht in getrennten Systemen stattfindet.

Question 9

Woran merkt man den Unterschied im Alltag?

Accepted Answer

Weniger Suchen, weniger Abstimmung über viele Kanäle und klarere Gespräche. Ausbildungsstand und nächste Schritte werden greifbarer, Feedback wird einfacher und Themen werden früher sichtbar. Wenn ein Lehrling Unterstützung braucht, kann man gezielter reagieren, bevor es kritisch wird.

Question 10

Hilft Dualify auch bei Recruiting und Arbeitgeberimage?

Accepted Answer

Ja, weil Ausbildungsqualität besser greifbar und argumentierbar wird. Wenn Fortschritt, Begleitung und Standards sichtbar sind, lässt sich Ausbildung intern und extern professioneller darstellen. Das stärkt Vertrauen und macht es leichter, Lehrlinge zu gewinnen und zu halten.

Question 11

Wie ist das mit Datenschutz und Rollenrechten?

Accepted Answer

Zugriffe sind klar geregelt und rollenbasiert. Gemeinsam definieren wir, wer was sehen und bearbeiten kann, passend zu euren Verantwortlichkeiten im Betrieb. Datenschutz ist dabei von Anfang an mitgedacht, nicht erst später.

Question 12

Was ist mit Schnittstellen und bestehenden Systemen?

Accepted Answer

Wenn Schnittstellen sinnvoll sind, prüfen wir das gemeinsam. Je nach Systemlandschaft klären wir transparent, was möglich ist und was im Alltag wirklich Nutzen bringt. Dabei geht es nicht um „alles integrieren“, sondern um die Anbindungen, die euch spürbar entlasten.

Question 13

Wie fließt Feedback in die Weiterentwicklung ein?

Accepted Answer

Feedback aus dem Ausbildungsalltag fließt direkt in die Priorisierung ein. Dualify wird gemeinsam mit Ausbildungsbetrieben weiterentwickelt, damit neue Funktionen dort ansetzen, wo sie im Alltag wirklich Wirkung entfalten. So bleibt die Lösung nah an der Praxis.

Question 14

Warum gibt es Dualify?

Accepted Answer

Dualify ist entstanden, weil gute Ausbildung im Alltag oft an fehlender Struktur und zu wenig Sichtbarkeit scheitert, obwohl Betriebe sehr viel Verantwortung übernehmen. Dualify soll Orientierung geben, Entwicklung sichtbar machen und Zusammenarbeit erleichtern. Damit Ausbildung nicht nur „igendwie funktioniert“, sondern verlässlich wirkt, für Lehrlinge und für Ausbildungsbetriebe.

Häufige Fragen